2025년 공무원 봉급표

2025년 공무원 봉급표 2025 교사 호봉표 인상률

2025년 공무원 및 군인 봉급 인상안이 발표되었습니다. 이번 인상안은 여러 차례의 협의 끝에 최종 결정된 것으로, 공무원과 군인의 월급에 상당한 변동이 있을 예정입니다.

2025년 공무원 봉급표

정부와 공무원보수위원회 간의 초기 제안과 최종 협의 결과는 다음과 같습니다:

• 정부 제안 2025년 공무원 봉급 인상률:
  • 6급 이하: 3.2% 인상
  • 5급 이상: 2.4% 인상
• 공무원보수위원회 2025년 공무원 봉급 인상 안:
  • 6급 이하: 4.8% 인상
  • 5급 이상: 3.1% 인상

7차 회의에서 최종적으로 합의된 2025년 공무원 임금 인상률 내용은 다음과 같습니다:

• 5급 이상 공무원: 2.5% 인상
• 6급 이하 공무원: 3.3% 인상

이와 더불어 국방부는 2025년 병사 월급을 25% 인상한다고 발표했습니다. 이는 병장 월급 기준으로 2024년 125만원에서 2025년 150만원으로 인상되는 것을 의미합니다. 이로써 병사 월급은 2023년 100만원에서 지속적으로 증가하고 있습니다.

2025년 공무원 봉급표

2025년 공무원 봉급표 분석

아래는 2025년 공무원 봉급표의 주요 내용을 정리한 것입니다. 각 계급에 따른 월급액(원) 단위로 나와 있습니다.

2025년 공무원 봉급표

2025년 공무원 봉급 인상안에 맞춰서 5급 이상은 2.5% 인상으로 계산하고 100원 단위에서 반올림 처리하였으며, 6급 이하는 3.3% 인상으로 계산해서 반영하였습니다. 하지만, 실제로 2025년 1월에 인사혁신처를 통해서 발표될 공무원 봉급표는 9급 1호봉 2호봉의 경우 또 차등으로 인상될 여지는 충분히 있습니다.

2025년 교사 호봉표

2025년 교사 호봉표는 2024년 교사 호봉표를 기반으로 하여 인상률을 적용하여 계산한 결과입니다.

교육공무원의 봉급은 매년 인상되며, 2025년에도 예외는 아닙니다. 2024년의 교사 근속 가산 봉급(근가 호봉표)은 76,000원이었으며, 2025년에는 3.3% 인상된 78,500원이 될 것으로 예상됩니다. 또한, 고위공무원으로 구분되지 않는 교사들의 경우 30호봉 이상에서는 2.5% 인상만 적용될 가능성도 있으나, 본 포스트에서는 3.3% 인상을 기준으로 계산하였습니다. 만약 2.5% 인상이 적용될 경우, 근가 봉급표는 77,900원이 됩니다.

2025년 교사 호봉표는 다음과 같습니다. 표는 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원을 포함한 교육공무원의 월급을 나타냅니다.

호봉	봉급(원)	호봉	봉급(원)
1	1,866,300	21	3,489,100
2	1,922,800	22	3,617,800
3	1,980,200	23	3,745,500
4	2,037,300	24	3,873,500
5	2,094,900	25	4,001,400
6	2,152,400	26	4,129,800
7	2,209,300	27	4,263,700
8	2,265,900	28	4,397,300
9	2,321,600	29	4,536,900
10	2,361,300	30	4,677,200
11	2,401,100	31	4,817,000
12	2,462,900	32	4,956,600
13	2,575,100	33	5,098,500
14	2,687,700	34	5,239,800
15	2,800,200	35	5,381,400
16	2,913,000	36	5,522,400
17	3,024,300	37	5,645,100
18	3,141,000	38	5,768,000
19	3,256,900	39	5,891,000
20	3,373,100	40	6,013,300

표에서 볼 수 있듯이, 교사들은 경력에 따라 봉급이 단계적으로 상승합니다. 이는 교사들의 경험과 숙련도가 높아짐에 따라 그에 상응하는 보상이 이루어지도록 설계된 것입니다.

근속 가산 봉급 적용

근속 가산 봉급은 교사 호봉획정의 결과 보통 8내지 9호봉에서 시작하게 되기 때문에, 최소 40년은 근속할 수 있는 여교사들의 호봉표 이후의 호봉을 계산하기 위해 도입된 개념입니다.

빠른생일에 교대를 졸업하자마자 특수학교에 임용된 여교사의 경우 23살부터 10호봉으로 시작하게 됩니다. 교사8호봉 시작, 교대 출신 +1호봉 추가, 특수학교 임용 +1호봉 추가 = 10호봉. 교사 정년 퇴직나이가 62세인데, 향후 공무원 정년 연장이 시행되면 지금 임용되는 공무원도 정년퇴직 나이가 연장되게 됩니다. 그건 포함하지 않더라도, 이 교사가 30년만 근속해도 53살인데 40호봉에 이르게됩니다. 그런데 교사호봉표에는 40호봉까지 밖에 없습니다. 이럴 때 41호봉, 42호봉을 계산하기 위해서 매년 근속 가산 호봉이 발표됩니다. 근가봉급표라고도 합니다. 뭐 대충 그런 이름으로 부릅니다.

2024년에는 근가 호봉이 76,000원이었으나, 2025년에는 3.3% 인상된 78,500원이 됩니다. 만약 2.5% 인상이 적용될 경우, 근가 봉급은 77,900원이 됩니다. 이러한 인상률은 교사들의 생활 안정과 사기 진작을 위해 매우 중요한 요소입니다.

2025년 교사 호봉표는 교사들의 경력에 따른 공정한 보상을 반영한 결과입니다. 경력과 숙련도에 따른 봉급 인상은 교육의 질을 높이고 교사들의 사기를 진작시키는 데 중요한 역할을 합니다. 앞으로도 교사들의 처우 개선을 위해 지속적인 관심과 노력이 필요할 것입니다.

2025년 군인 월급

병사 월급이 현실적인 급여로 지속적으로 인상되고 있습니다.

향후 모병제를 할 경우 병사들의 급여가 최저임금을 상회해야 하니까 그런 방향으로 가야 함은 당연할 것입니다. 그런데, 문제는 직업군인들의 급여가 상대적으로 박탈감을 받고 있습니다. 물론 하사 월급이 기본급 이외에 각종 수당이 더해지면 여전히 병장 월급보다 많지만, 2025년에도 그러리라는 보장은 없어 보입니다. 일단 2025년 하사 월급 기본급은 194만원에 이르고 정근가산금, 가족수당, 시간외수당, 상여금, 정액급식비, 직급보조비 등을 더하면 250만원을 넘게 되지만, 직업군인은 밥도 사먹고, 군인연금으로 내야할 돈, 건강보험료, 세금을 제하고 나면 하사 실수령액은 200만원 언저리가 됩니다. 반면에 2025년 병장월급은 150만원에 지원금 65만원을 합치면 205만원이 되는데, 병장은 군인연금이나 국민연금 심지어 건강보험료도 내지 않는데다가 세금도 150만원에 대해서만 세금을 떼기 때문에 징수 대상에서도 빠집니다. 즉 205만원을 고스란히 수령하게 되는데, 이럴 경우 하사들은 자괴감이 심각하게 들 것입니다. 하사 뿐만 아니라 9급 군무원도 갈수록 자괴감에 빠지는 추세죠. 분명 신분은 민간인인데 자꾸만 총 쏴라, 위병소 근무 서라...그런데 월급은 병장하고 별차이도 안나~ 괴롭죠. 참 힘든 세상입니다.

비고:

1. 대장: 9,248,300원, 중장: 9,083,447원
2. 사관생도: 1학년 1,212,500원, 2학년 1,425,000원, 3학년 1,650,000원, 4학년 1,750,000원
3. 부사관후보생 및 임영준련 중인 학생군사교육단 3학년 사관후보생: 1,500,000원, 사관후보생 및 임영준련 중인 학생군사교육단 4학년 사관후보생: 1,750,000원
4. 본인의 지원에 의하지 않고 임용된 하사: 1,500,000원
5. 공군항공과학고등학교 학생: 1학년 640,000원, 2학년 960,000원, 3학년 1,200,000원
6. 병: 이등병 860,000원, 일등병 960,000원, 상등병 1,200,000원, 병장 1,500,000원
7. 위에 계산된 것들은 아직 자료 없음, 병사 월급 인상 비율만큼 계산하면 저 정도임.

2025년 군인 월급 인상

국방부는 병사들의 사기 진작과 경제적 안정을 위해 2025년 병사 월급을 25% 인상한다고 발표했습니다. 이는 병장의 월급이 2024년 125만원에서 2025년 150만원으로 인상됨을 의미합니다. 추가적으로 '내일준비지원금'이 55만원이 추가되어 병사들이 총 205만원을 받게 됩니다. 이러한 인상은 병사들의 경제적 부담을 줄이고 군 복무 기간 동안 더 나은 재정적 여건을 제공하기 위한 것입니다.

결론

2025년 공무원 및 군인 봉급 인상안은 공무원들의 사기를 진작시키고 병사들의 경제적 안정을 도모하기 위한 중요한 조치입니다. 공무원보수위원회와 정부 간의 협의를 통해 최종 결정된 인상안은 공무원과 군인 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 특히 군인 월급 인상은 병사들의 생활 수준을 크게 향상시킬 것으로 보입니다.