반응형 연차휴가6 근로기준법 연차 수당 근로기준법 연차 휴가 수당: 기본 개념부터 수당까지연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자에게 제공되는 유급휴가를 의미합니다. 이 법 조항에 따르면, 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 권리가 있으며, 사용자는 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없습니다. 근로기준법 연차 휴가는 근로자의 중요한 권리로, 이를 통해 근로자는 쉬면서도 급여를 계속 지급받을 수 있습니다.근로기준법 연차로 인해 근로자는 보다 건강하고 효율적으로 일할 수 있는 기회를 얻습니다.근로기준법 연차는 "유급휴가"라는 의미로, 근로자가 일한 해를 기준으로 주어지는 유급 휴가를 뜻합니다. 유급휴가란, 근로자가 휴가를 가더라도 급여가 지급되는 것을 의미합니다. 이를 통해 근로자는 충분한 휴식을 취하면서도 급여.. 2024. 8. 18. 근로기준법 연차일수 근로기준법 연차일수연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 부여되는 유급휴가입니다. 이 조항에 따르면, 사용자는 이러한 근로자에게 근로기준법 연차일수인 15일의 유급휴가를 제공해야 합니다. 연차휴가는 근로자의 권리로서, 사용자가 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없습니다.근로기준법 연차휴가 발생 기준근로자가 1년 미만으로 근무한 경우에도 연차휴가를 받을 수 있습니다. 이 경우, 근로자가 한 달을 개근하면 1일의 유급휴가가 발생합니다. 따라서 1년 미만 근로자는 최대 11일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 2018년 근로기준법 개정으로, 1년 미만 근로자가 근로기준법 연차휴가를 사용해도 다음 해 근로기준법 연차일수에서 차감되지 않습니다.1년 이상 근로자의 연차휴가1년 .. 2024. 6. 16. 근로기준법 병가 규정 일수 유급 무급 근로기준법 병가 규정 일수 유급 무급안녕하세요, 여러분. 오늘은 근로기준법에서 병가 규정에 대해 자세히 알아보겠습니다. 많은 근로자가 일하면서 건강 문제로 인해 병가를 사용해야 하는 경우가 있는데요, 병가에 대한 규정은 회사마다 천차만별입니다. 이번 글에서는 근로기준법에 명시된 병가 규정, 병가 일수, 유급 및 무급 여부에 대해 알아보고, 실무에서의 병가 처리 방식도 함께 살펴보겠습니다.근로기준법과 병가 규정먼저 결론부터 말씀드리면, 근로기준법에는 병가를 규정한 조항이 없습니다. 따라서 근로기준법 병가 일수 같은 말은 의미가 없습니다. 이는 근로자가 질병이나 부상으로 인해 일을 할 수 없을 때 회사를 쉬어야 하는 경우, 법적으로 병가를 사용할 수 있는 권리가 명시되어 있지 않다는 것을 의미합니다. 따라서.. 2024. 6. 13. 근로기준법 연차휴가일수 연월차 수당 계산방법 근로기준법 연차휴가일수: 무엇을 알아야 할까? 연차와 월차, 그리고 그 차이점 "월차"라는 표현을 많이 들어보셨을 텐데, 사실 근로기준법에서는 '월차'라는 개념은 존재하지 않습니다. '연차'만이 공식적으로 인정되는 휴가일입니다. 월차라고 일반적으로 알려진 것은 사실 연차휴가의 일종입니다. 1개월 동안 결근 없이 근무하면 발생하는 하루 휴가가 바로 그것입니다. 근무형태와 상시근로자 수에 따른 연차의 발생 정규직, 비정규직, 아르바이트에 상관없이 상시 근로자 수가 5명 이상인 사업장에서는 연차가 발생합니다. 그러나 상시 근로자 수가 4명 이하인 경우에는 연차가 적용되지 않으며, 대신 주휴수당만이 지급됩니다. 근로기준법 연차일수 기준 휴가 발생의 기준은 근로자의 근속기간과 출근율에 따라 달라집니다. 1년 동안.. 2023. 9. 10. 근로기준법 여름휴가 연차포함? 공무원 연가보상비 계산방법 근로기준법 여름휴가 연차포함? 공무원 연가보상비 계산방법 오늘은 ~ PM이 휴가를 갔다. 목요일부터 다음 주 월요일까지... 뭐야 지 혼자 벌써 여름휴가 간 거야? 앗싸~ 쉬엄쉬엄 일하자~ 아무튼 오늘은 근로기준법 여름휴가와 근로기준법 연차휴가에 대해 다루겠다. 작년까지는 코로나 여파로 휴가를 가려고 해도 가기도 힘들었지만, 올해 여름휴가는 그동안 제대로 못간 휴가를 맘껏 누려보려는 사람들이 벼르고 벼르고 있다. 물론 뇌를 꺼내놓고 사는 것들은 여전히 코로나에 비가 철철 넘쳐도 산사태에 흙더미에 깔려 죽는 한이 있더라도 강가에 텐트 치고 놀다가 가족끼리 오붓하게 천국을 가곤 했다. 다소 늦은 감이 있지만 이제 장마가 끝나면 비록 예년보다 늦지만 본격적인 휴가철이다. 각 회사에서는 여름휴가 계획을 짜느라 .. 2023. 5. 9. 지방, 교육 공무원 자녀돌봄휴가 국가 지방 복무규정 지방, 교육 공무원 자녀돌봄휴가 국가 지방 복무규정맞벌이 부부가 자녀를 키우면서 학부형이 되는 순간, 종종 난감한 상황에 직면하게 됩니다. 아이를 키우는 일은 물론 쉽지 않지만, 특히 학교 행사에 참여해야 할 때면 더욱 복잡한 감정이 드는 것 같습니다. 예를 들어, 소중한 연차휴가를 사용해 아이의 학교 행사에 참여하는 것이 과연 올바른 선택인지 고민하게 되죠. "이러려고 애를 낳았나?"라는 자괴감이 드는 순간도 있을 것입니다. 하지만 이러한 상황에서 공무원 자녀돌봄휴가는 상당히 유용한 선택지가 됩니다.특히 지방공무원의 경우, 자녀가 셋 이상일 때 연간 최대 3일까지 자녀돌봄휴가를 사용할 수 있어 더욱 이점이 큽니다. 반면 국가공무원은 자녀가 3명 이상이어도 최대 2일밖에 사용할 수 없으니, 이 점에서 차.. 2021. 12. 10. 이전 1 다음 반응형
