2022년 보육교사 호봉표 2022 처우개선비 어린이집 연장반교사 급여 인상 보조교사 월급, 연차 누리 보육교직원 인건비 지급기준

2022 교사 봉급표 - 유치원, 초등교사, 중등교사 호봉표

매년 초인 1월에는 2022년도 교원 봉급표가 확정됩니다.

교육공무원인 교사도 2022년 공무원 임금인상률인 1.4%가 적용되어 봉급이 확정되었습니다.

교육공무원 봉급표에는 국공립 유치원 교사, 초등학교 교사, 중학교 교사, 고등학교 교사 등의 호봉표를 나타냅니다.

어린이집 보육교사랑 유치원 교사를 동일하게 생각하는 분들이 많은데요, 이는 간호사랑 간호조무사를 동급으로 생각하는 것만큼이나 큰 차이가 있습니다.

물론 어린이집 보육교사들은 늘 동일노동 동일임금을 주장하지만요.

그 덕에 어린이집 보육교사 처우개선비라든지 환경개선비 같은 게 나왔죠.

그리고 급여 문제에 대해서도...

국공립 교원은 국가공무원으로 공무원보수규정이라는 법령의 별칙에 호봉별로 봉급이 나열되어있습니다.

2022년 1월 4일에 개정된 2022 교원 호봉별 봉급표입니다.

1호봉의 금액은 170만원입니다.

2021년 1호봉 급여 167만 2800원에 비해서 2만 7200원이 인상이 되었습니다.

하지만 교사는 1호봉 봉급을 받지 않습니다.

설령 받는다고 치더라도 170만 원에 해당하는 봉급은 일반직 공무원 9급 공무원 1호봉보다 월등히 많은 금액이며 경찰공무원 순경 1호봉과 2호봉 사이의 월급 정도에 해당합니다.

하지만 정교사로 임용되면 호봉획정을 통해서 보통 8~9호봉으로 시작합니다.

이 정도 급여는 7급 공무원 이상 급여에 해당합니다.

기간제 교사는 산정된 호봉의 봉급을 지급하되 고정급으로 합니다.

기간제 교원의 봉급은 14호봉을 넘지 못하도록 하고 있습니다.

시간제로 근무하는 기간제 교원은 해당 교원의 정상 근무 시 받는 봉급액을 기준으로 하여 근무시간에 비례해 지급한다라는 비고 조항이 있습니다. 

위 봉급표의 금액은 단순 호봉만으로 계산된 기본급입니다.

이 기본급에 업무환경에 따라서 담임수당, 정근수당, 교사 성과급등의 수당 등이 더해지고, 통상적으로 정액급식비, 명절휴가비, 연구보조 비등의 통상 수당이 더해지게 됩니다.

따라서 실제 받는 교사 실수령액은 훨씬 높아집니다. 

기본 호봉은 1년에 한 번씩 올라가게 되므로 호봉에 따른 인상 및 임금인상률에 따른 소폭의 인상분이 더해지면 지난해에 받는 금액은 많지도 않지만 아주 적지도 않게 조금씩 올라가게 됩니다.

이 글을 보고 계신 분들이 궁금해하는 것 중의 한 가지가 내년 급여 인상률 등일 것입니다.

사회의 많은 구성원들 중 특정 부류로 묶을 때 그 집단의 크기가 클수록 공통적인 부분에 대해 궁금해하는 것이 많을 때 검색량이 늘어나게 됩니다.

요즘 갑자기 2022년 보육교사 호봉표에 대해 궁금해하시는 분들이 많으신 것 같습니다.

2022년 보육교직원 인건비 지급기준

2022년 보육교사 호봉표

2022년 보육교직원 인건비 지급기준 테이블을 참고하면 되겠습니다.

다만 2022년 보육교사 호봉 인상률은 3.8% 로 인상된 것만큼은 사실입니다.

이게 참 어처구니없죠? 공무원은 1.4% 인상에 불과하니까 말이죠.

한국은 떼쓰면 다 들어주는 국가거든요~ 아 물론 몰아줄 표가 많을 정도로 쪽수가 많아야 떼를 써도 약발이 받죠.

여기서 말하는 보육교사란 민간 어린이집이나, 사설유치원 보육교사에게 적용되는 호봉표입니다.

어린이집 보육교사 수당

2022년 보육교사 처우개선비 인상률은 0%지만 이미 처우개선비는 월 36만 원이나 됩니다.

생각해보세요. 어린이집 보육교사 1호봉이 기본급 202만 원을 받고, 처우개선비 36만 원을 받습니다.

제대로 대학에서 4년제 교육을 받고 박 터지게 경쟁을 뚫고 임용이 된 국공립유치원 교사는 8호봉 기본급으로 206만 원을 받을 때 학창 시절 x 하고~하던 친구는 대충 교육받고 어린이집 보육교사가 되어서 별 차이도 나지 않는 기본급인 202만 원을 무려 4년 일찍 받고 일할 수 있습니다.

히야~ 개꿀~

거기에 처우개선비 36만 원!!

물론 교육공무원은 정액급식비에, 직급보조비 등 뭐 각종 수당이 더 붙으니 동등한 비교는 힘들죠.

하지만 이미 출발선상이 4년 차이가 나니... 뭐 그렇다고요~

보육교사 환경개선비는 26만 원가량이라고 합니다.

처우개선비는 지자체 교육청에 따라 조금씩 다릅니다.

아마 서울시 보육교사들이 가장 많이 받을 것입니다.

그래 봤자 한 1만 원 차이려나?

2022년 누리 보조교사 급여 인상은 14000원 인상되어 1,025,000원입니다.

마찬가지로 2022년 연장반 보조교사 월급 역시 14000원 인상되어 1,025,000원입니다.

국공립유치원 호봉표는 2022년 교육공무원 봉급표를 참조하면 되겠습니다.

교원, 2022 교사 봉급표는 계급이 없고 호봉만 오르기 때문에 호봉표라고도 한다.

2022 교사 호봉표

유치원 교사 월급이나 초등교사 월급, 중등교사 호봉, 고등학교 교사 월급도 같은 호봉이라면 기본급은 동일하다.

그런데 2018년까지만 해도 교사 급여는 9급 공무원에 비해서 현저히 높았다.

최저임금의 상승에 대비하다 보니, 최하위직 바로 위 공무원들의 급여 인상폭은 현격히 줄었다. 1.8%이니..

덕분에 2022 교원 호봉표에서 1호봉 급여는 9급 1호봉 공무원하고 1만 원 정도 차이로 줄어서 170만 원대의 월급이 지급된다.

하지만 보통 국공립 유치원 교사들도 1호봉부터 월급을 받는 것은 아니다.

학령과 호봉획정을 통해서 보통 8호봉 이상을 지급받는다.

군대를 다녀오면 +2호봉.

2022 교육공무원 봉급표를 이야기하다 보면 2022 보육교사 호봉표도 궁금해하는 사람들이 있다.

2022 사립유치원 호봉표나 2022 국공립 어린이집 호봉표는 위의 표와 같지만, 2022 어린이집 호봉표는 다르다.

사립유치원 호봉표는 2018년에 비리 문제로 말이 많았던 한유총이 작성해서 회람하게 된다.

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2018년도 자료를 2022년으로 업데이트하면서 필요한 정보는 위쪽에 업데이트해서 작성했으나, 과거 불필요한 자료는 참고 삼아 아래에 남겨둡니다.

위쪽에 필요한 문장들을 빼서 위로 올리는 바람에 아래쪽의 글은 이해가 힘들 정도로 문맥이 망가졌으니 표 정도만 참고하세요.

2019년 보육교사 호봉표

어린이집 보육교직원 인건비 표는 위와 같다. 

2018년 자료임

보육교사 환경개선비는 2만 원 인상되어 24만 원 누리과정 2019년 보육교사 처우개선비도 32만 원 선으로 책정되었지만 이 금액은 지자체마다 다소 차이가 나므로 2월 말에야 확정된다.

공무원의 급여 테이블을 부르는 말들이 참 다양하다.

보통 공무원의 급여는 호봉제이기 때문에 봉을 쓰는 것으로 봉급표라고 부르는 것이 맞다.

그래서 공무원이 매달 급여를 받는 것을 봉급이라고 부른다.

다달이 급료를 받으니 월급이라 불러도 된다.

유럽은 주별로 급여를 주니 주급이라는 말이 일반적이듯, 아시아권은 월급이 일반적인 표현일 수 있다.

그러니 공무원 월급 표라고 불러도 무방하지만, 보수규정으로 발표되는 공식자료에서는 공무원 봉급표로 표현되고 있으니 그게 맞을 것이다.

그리고 봉급(俸給)의 俸이라는 글자는 [녹:봉]이다.

녹이라는 말의 뜻은 "벼슬아치에게 주는 급료"를 뜻한다.

벼슬아치란 게 현대에서는 공무원이니 공무원에게 주는 급료는 봉급이 맞는 셈이다.

그리고 공무원 신분을 떠나서 어찌 되었든 보수를 지급하는 것이니 보수표도 맞고, 공무원의 임금을 책정한 표이니 공무원 임금표도 맞는 말이다.

오늘은 2019년 교육공무원 봉급표와 2019 보육교사 호봉표에 대해서 살펴보겠다.

앞서도 언급했듯 공무원 급여는 대통령령으로 정한 공무원 보수규정으로 매년 초에 발표된다.

2018년에는 2018년 1월 18일이 되어서야 개정된 법령이 공포되기도 했다.

다행히 2019 월급 표는 1월 8일에 발표되었다.

보통 공무원 급여정보는 2014년까지는 행안부 산하의 공무원 급여 포털에서 관리했었다.

세월호 사건 탓에 안전을 별도로 빼면서 행정안전부가 행정자치부로 바뀌고 공무원 급여 포털이 사라졌다.

지금은 공무원 급여와 임용 등의 관리를 인사혁신처에서 담당하고 있다.

2015년부터는 인사혁신처 성과 복지국 자료실에 공무원 보수규정의 법령이 공개되어왔지만, 

2018년에는 업데이트가 늦었다.

법제처 국가법령정보센터 사이트에서 확인하는 것이 더 빠르다.

공무원 급여표는 한시 임기 연봉제 공무원 연봉 표까지 포함해서 일반직렬 공무원, 경찰공무원, 교육공무원, 군인, 우정직 공무원, 지도직, 연구직 등 11개 직렬의 보수표를 별표의 형태로 첨부하고 있다.

심지어 1년에 4명 정도 충원하는 총원 20명 안팎의 공무원인 헌법연구관의 월급표도 이 자료로 발표된다.

이 글에서는 가장 많은 인원의 공무원을 포함한 공무원 종류의 봉급표만 다룰 예정이다.

특히나 9급 공무원 시험을 준비하는 공시생의 관심은 일반직 공무원 급여 수준에 관심을 가질 것이니 말이다.

2019년 1호봉 9급 공무원 월급은 159만 2천4백 원이다.

2018년 대비 평균 1.8% 인상되었다.

2019년에는 2018년에 비해 전체 공무원 봉급 인상은 1.8% 인상되었지만 하위직 공무원 급여 현실화 차원에서 1~4호봉은 차등 인상되었다.

2019년 공무원 봉급 인상률은 1.8%로 발표되었다.