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크리스마스 석가탄신일 대체공휴일 확정 부처님 오신날 대체휴무

by 하누혀누IT 2023. 5. 4.

목차

    올해 5월은 마치 추석처럼 풍요로운 휴일의 향연이다.

    사실 매년 5월과 10월만 목 빠지게 기다리는 직장인들이 많다. 가장 많은 연휴를 기대할 수 있는 달이기 때문이다.

    그동안 대체공휴일이 확대되었지만, 크리스마스 대체공휴일과 석가탄신일 대체공휴일은 지정되어 있지 않다가 이번에 대체공휴일 대상으로 지정됐다.

    2023년 5월 27일 석가탄신일은 토요일이라 휴일과 겹치지만 5월 29일 석가탄신일 대체공휴일 확정으로 연휴가 됐다.

    근로자의 날 연휴에 이어 어린이날 연휴 그리고 석가탄신일 연휴로 연휴일수만 9일인 달이 됐다.

    중간중간 주말 휴일은 빼고도 말이다.

    크리스마스 대체공휴일 확정 이 짤만든 인사혁신처 담당자는 종교가 불교인가? 기독탄신일이란 말은 처음 들어보네...크리스마스나 성탄일도 아니고...나름 중립적인 단어를 고른다고 고른거 같은데 석가탄신일은 부처님 오신날인가?

    크리스마스와 부처님 오신날이 대체공휴일 대상에서 제외됐던 것은 종교적 색채가 강한 공휴일이었기 때무인데, 크리스마스 대체공휴일 확정 부처님오신날 대체공휴일 확정됨으로써 종교적 문제는 비껴간 거 같다.

    크리스마스 대체휴무와 석가탄신일 대체휴무를 통해서 좀 더 휴일이 많아진 해가 됐다. 2023년에 크리스마스는 공휴일과 겹치지 않기 때문에 원래 연휴라 크리스마스 대체휴무 적용대상은 아니지만, 부처님오신날 대체휴무는 적용됐다.

    근... 마호메트 탄신일 시바신 탄신일 원불교 등등 다른 종교들은 차별하는 건가? 싹 다~ 공휴일도 지정하고 대체공휴일도 지정해 달라!!

    이번 개정안이 국민에게 적정한 휴식권을 보장하고 소비진작, 지역경제 등 경기 활성화에 도움이 될 수 있다.

    2023년 5월 대체공휴일, 석가탄신일(부처님오신날) 대체공휴일 확정 (사진=인사혁신처)

    다음은 2023년 공휴일 및 대체공휴일 적용 현황이다.

    • 신정(1월 1일) - 개정전X 개정 후 X
    • 구정(음력 12월 말일, 1월 1일, 2일) - 개정 전○ 개정 후○
    • 3·1절(3월 1일) - 개정 전○ 개정 후○
    • 부처님 오신 날(음력 4월 8일) - 개정 전 X 개정 후○
    • 어린이날(5월 5일) - 개정 전○ 개정 후○
    • 현충일(6월 6일) - 개정 전 X 개정 후 X
    • 추석(음력 8월 14일, 15일, 16일) - 개정 전○ 개정 후○
    • 광복절(8월 15일) - 개정 전○개정 후○
    • 개천절(10월 3일) - 개정 전○개정 후○
    • 한글날(10월 9일) - 개정 전○ 개정 후○
    • 기독탄신일(12월 25일) - 개정 전 X 개정 후○


    2023년 5월의 달력과 대체공휴일에 대한 정보를 소개하는 글입니다. 5월은 가정의 달로서 가족들끼리 함께 즐길 수 있는 행사와 쉬는 날이 많습니다. 5월 1일은 노동절인 근로자의 날이며, 일부 대기업과 중소기업에서는 쉬는 날로 지정되어 있습니다. 5월 5일은 어린이날, 5월 6일은 입하, 5월 8일은 어버이날, 5월 11일은 입양의 날, 5월 15일은 스승의 날이자 성년의 날, 5월 18일은 5.18 민주화운동, 5월 19일은 발명의 날, 5월 21일은 부부의 날, 5월 27일은 부처님 오신 날(석가탄신일) 등의 특별한 날들이 있습니다.

    그중에서도 대체공휴일이 적용되는 날은 부처님 오신 날(석가탄신일)과 기독교탄신일(크리스마스 성탄절)입니다. 2023년 5월 대체공휴일은 부처님 오신 날(석가탄신일)이 적용됩니다. 따라서 5월 27일은 토요일이지만 대체공휴일로 적용되어 5월 29일 월요일이 대체공휴일로 지정됩니다. 이에 따라 근로자들은 5월 2일에서 3일과 4일 년월차 휴가를 사용하여 9일간의 휴식을 취할 수 있습니다.

    여행업계는 이에 맞추어 항공료 특가 이벤트를 실시하며, 근로자들은 가까운 동남아 여행이나 일본 여행 등을 다녀올 수 있습니다. 대체공휴일이 적용되는 것은 국민의 휴식권을 보장하고, 중소기업 부담, 경제 등 여러 가지 측면을 고려하여 결정되는 것입니다.

    한편, 기존의 대체공휴일의 적용 현황을 보면, 3.1절, 구정, 추석, 한글날, 어린이날, 광복절, 개천절 등이 적용되고 있었습니다. 대체공휴일 제도는 2013년 설날 및 추석 연휴 그리고 어린이날에만 적용되어 오다가 확대 적용되었으며, 2023년에는 부처님 오신 날과 성탄절까지 포함하게 됐습니다.

    또한, 5월 18일은 5.18 민주화운동 기념일로서 국가로부터 공식적으로 인정되고 있으며, 이날은 대한민국 민주화 운동의 중요성을 기념하고, 또한 민주주의가 더욱 강화되어야 한다는 메시지를 전달하고 있습니다만 쉬지는 않습니다.

    5월은 또한 특별한 행사와 축제가 많이 열리는 달이다. 예를 들어, 부천시에서는 매년 5월에 부천문화제가 열리며, 이틀간의 축제 기간 동안 다양한 문화행사와 공연, 전시회 등이 개최된다. 또한 서울에서는 전통문화체험 프로그램과 함께 다양한 축제와 공연이 열리는 서울문화의 밤이 5월에 개최된다. 이 밖에도 다양한 지역에서는 봄을 맞아 다양한 행사와 축제를 개최하며, 많은 사람들이 참여하여 화합과 문화 교류의 기회를 갖게 된다.

    또한, 5월은 여행을 가기에도 좋은 달이다. 봄 날씨가 가장 적절하며, 국내 여행지는 물론 해외 여행지에서도 다양한 이벤트와 행사가 열리기 때문이다. 또한, 대체공휴일로 인해 5월의 연휴는 9일까지 연장될 수 있기 때문에, 가족이나 친구와 함께 다양한 여행지를 방문하며 즐길 수 있는 기회도 많다.

    이러한 이유로 5월은 다양한 의미와 가치를 지니고 있는 달이다. 가정의 달을 비롯한 다양한 기념일과 축제, 여행 등의 이벤트로 많은 사람들이 기쁨과 즐거움을 느끼며 살아가기를 바라본다. 또한, 대체공휴일과 같은 정책으로 인해 국민들이 보다 적극적으로 쉴 수 있는 환경이 조성될 것으로 기대된다.

    5월이라는 한 달은 다양한 공휴일과 휴일로 인해 매년 큰 관심을 받고 있습니다. 특히, 5월은 가정의 달이라는 의미를 가지고 있어 가정을 위한 행사들과 함께 여러 쉬는 날들이 있습니다.

    그중에서도 5월 1일은 노동절 즉, 근로자의 날로 일부 대기업과 중소기업에서는 쉬는 날로 지정되어 있습니다. 또한, 5월 5일은 어린이날, 5월 8일은 어버이날, 5월 15일은 스승의 날이자 성년의 날, 5월 18일은 5.18 민주화운동 기념일, 5월 19일은 발명의 날, 5월 21일은 부부의 날, 5월 27일은 부처님 오신 날 (석가탄신일) 등의 특별한 날들이 있습니다. 이러한 특별한 날들은 가정과 교육, 역사 등 다양한 분야에서 주목받고 있으며, 사람들의 다양한 관심을 받고 있습니다.

    또한, 5월은 대체공휴일이 많은 한 달입니다. 예를 들어, 2023년에는 5월 2일부터 3일과 4일 년월차 휴가를 사용한다면, 어린이날과 토요일, 일요일을 포함해 총 9일간의 휴식을 취할 수 있습니다. 이러한 휴일 기간을 이용해 해외여행이나 국내 여행, 가족과 함께하는 행사 등을 즐길 수 있습니다. 따라서, 여행사들은 항공료 특가 이벤트 등을 실시하여 고객들의 여행 계획에 도움을 주고 있습니다.

    그리고, 5월 대체공휴일이 적용되는 날들도 많습니다. 2023년에는 부처님 오신 날이 대체공휴일로 지정되어 있으며, 이를 포함해 5월 1일과 5월 27일도 대체공휴일로 적용됩니다. 대체공휴일은 국민의 휴식권 보장 및 중소기업 부담, 경제에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려해 확대 적용되고 있습니다.

    이러한 공휴일과 대체공휴일은 많은 사람들에게 빨간 날은 기쁨과 기대감을 가져다주는 시기입니다. 5월은 가정의 달이라는 뜻에서 가족들과 함께 보내는 시간을 더욱 소중하게 여기는 달입니다. 특히, 5월은 국경일과 대체공휴일이 많아서 휴식을 취하고 즐길 수 있는 기회가 많습니다.

    하지만, 이러한 기간이 근로자들에게 불안감을 가져다줄 수도 있습니다. 일부 근로자들은 노동절이나 부처님 오신 날 같은 공휴일에도 근무를 해야 하는 경우가 있습니다. 이러한 문제점을 개선하기 위해 대체공휴일제도가 도입되었습니다.

    특히, 2023년 5월에는 근로자의 날과 부처님 오신 날이 대체공휴일로 확정되어 9일간의 휴식을 취할 수 있습니다. 이를 기념하여 여행사들은 항공료특가 이벤트를 진행하고 있으며, 근로자들은 이를 활용하여 해외여행이나 국내여행을 즐길 수 있습니다.

    하지만, 근로자들뿐만 아니라 대학생들도 이 기간을 적극 활용할 수 있습니다. 5월은 대학교에서 중간고사와 기말고사를 볼 때기도 합니다. 이러한 기간을 잘 활용하여 공부와 여가를 균형적으로 조절할 수 있으면 좋겠습니다.

    마지막으로, 대체공휴일제도가 도입된 이후로는 국가공무원들도 대체휴일을 즐길 수 있게 되었습니다. 그러나, 일부 특수한 업종에서는 공휴일에도 근무를 해야 하는 경우가 있으므로 이러한 문제점을 해결하기 위해 근로자들과 공무원들 모두가 휴식을 즐길 수 있는 환경을 조성해야 할 것입니다.

    5월은 다양한 공휴일과 대체공휴일이 있는 달로, 가정의 달이라는 뜻에서 가정을 위한 다양한 행사도 열립니다. 이번 2023년에는 근로자의 날, 어린이날, 입하, 어버이날, 스승의 날, 5.18 민주화운동 기념일, 발명의 날, 부부의 날, 부처님 오신 날 등 다양한 날들이 있습니다. 이 중에서도 근로자의 날과 부처님 오신 날은 대체공휴일이 적용됩니다. 이번 2023년에는 대체공휴일이 확대 적용되어, 5월 29일 월요일이 대체공휴일로 적용됩니다.

    이러한 공휴일과 대체공휴일로 인해, 일부 기업은 휴가 조정 등으로 9일간의 긴 휴가를 제공하고 있습니다. 이를 기회로 해외여행이나 국내여행 등으로 휴식을 취하는 사람들도 많습니다. 여행사들은 이러한 휴가 기간 동안 항공료 특가 이벤트를 진행하며, 고객들의 관심을 끌기 위해 노력하고 있습니다.

    한편, 대체공휴일이 확대 적용되어 국민의 휴식권이 보장되는 반면, 일부 기업이나 중소기업 등은 부담이 될 수 있습니다. 이에 대해 정부는 경제적 영향을 고려하면서도 국민의 휴식권을 보장할 수 있는 방안을 모색하고 있습니다.

    공휴일이나 대체공휴일이 있으면 일상에서 벗어나 쉬는 시간을 가질 수 있어 많은 사람들에게 기쁨을 선사합니다. 하지만 이에 따른 부작용도 생길 수 있기 때문에 정부나 기업이 적절한 방안을 모색하며 국민의 휴식권과 경제적 안정을 모두 보장할 수 있는 방법을 찾아야 합니다.

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